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abogado laboralista

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Acoso Laboral

22 abril, 2019

Mobing laboral

El acoso laboral supone la intromisión por parte de otros empleados en el bienestar laboral de un tercero o terceros. En este sentido, el mobing laboral, como también se conoce, afecta a personas de toda clase y condición en el colectivo empresarial de nuestro país. Hay veces en las que las razones son de tipo personal, pero en otras tiene que ver con la propia dinámica de trabajo. Tal como sostendría cualquier abogado de acoso laboral, solo cabe una actuación por tu parte que pueda mejorar el ambiente del que disfrutas en tu lugar de trabajo. Se trata de interponer una demanda laboral … [Leer más...] acerca deAcoso Laboral

Archivado en:Abogado Laboralista, Acoso laboral, Noticias Etiquetado con:abogado laboral, abogado laboralista, acoso laboral, demanda laboral, derecho laboral, derechos trabajadores, mobing, mobing empresarial

Cálculo del finiquito

22 marzo, 2019

Derechos adquiridos pero no recibidos

Qué es el finiquito El finiquito de un trabajador es el resultado del cálculo económico de los derechos adquiridos pero no recibidos en el momento de causar baja en la empresa. Las vacaciones no sólo son el ejemplo más sencillo sino el más común ya que afectan a todos los trabajadores, pero hay otros elementos mucho menos comunes y más difíciles de calcular. Comisiones devengadas y no cobradas, anuales, trimestrales, mensuales…. Bonus plurianuales, subidas de salario comprometidas, etc… Cómo se calcula. El ejemplo más sencillo para explicar esto son las vacaciones, si un … [Leer más...] acerca deCálculo del finiquito

Archivado en:Abogado Laboralista, liquidación despido, Noticias Etiquetado con:abogado, abogado laboralista, calcular finiquito, convenio colectivo, derecho laboral, derechos trabajadores, finiquito, negociación laboralista, reclamación laboral

Cálculo de la indemnización por despido

20 marzo, 2019

Tiempo Trabajado

Qué es la indemnización por despido La indemnización es un importe legalmente establecido que la empresa paga a un trabajador por el hecho de rescindir su relación laboral con la empresa. Es una cantidad establecida por la ley y que depende de varios factores, todos ellos son interpretables de forma que no se puede hacer una regla general para todos los despidos, no obstante hay factores comunes de los que hablamos a continuación. Información necesaria para calcular la indemnización por despido. El cálculo matemático de la indemnización por despido es muy sencillo Tiempo trabajado en la … [Leer más...] acerca deCálculo de la indemnización por despido

Archivado en:Abogado Laboralista, Indemnización por despido, Noticias Etiquetado con:abogado, abogado laboral, abogado laboralista, cálculo matemático, derecho laboral, derechos trabajadores, despido improcedente, indemnización, salario bruto diario

Los autónomos pagarían una cuota de la Seguridad Social según sus ingresos

19 noviembre, 2018

El Gobierno del PSOE se ha comprometido que los autónomos no tendrán que pagar más a la Seguridad Social a consecuencia del aumento a 900 euros del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pactado en los presupuestos del 2019 por el PSOE y Unidos Podemos. Este aumento ha creando bastante polémica entre los partidos de la oposición, concretamente con Ciudadanos que afirma que el aumento del salario mínimo de 900 euros va a suponer un aumento en las cuotas mínimas de los trabajadores autónomos. Leer más...   … [Leer más...] acerca deLos autónomos pagarían una cuota de la Seguridad Social según sus ingresos

Archivado en:Autónomos, Noticias, RETA Etiquetado con:abogado laboral, abogado laboralista, Hacienda, Impuestos, RETA, Trabajador Autónomo

La prestación de maternidad se reconoce como prestación exenta de tributación en el IRPF

16 octubre, 2018

El pasado 3 de octubre de 2.018 el Tribunal Supremo (TS) dictamina que la prestación por maternidad se encuentra incluida entre las exenciones del párrafo tercero de la letra h del artículo 7 de la Ley 35/2016 Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Leer más... … [Leer más...] acerca deLa prestación de maternidad se reconoce como prestación exenta de tributación en el IRPF

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